プログラム詳細
Details
SCHEDULE
スケジュール
約1週間※の間隔を空けた全4回1回約2時間
※間隔は1~2週間程度が目安です。
セミナーを数回に分け、その間に学んだことを課題として実践するのは、習慣化を目的とした
シナプス形成を行うためです。
シナプス形成を行うためです。
DAY 1
基礎知識とストレスモニタリング
1W課題
DAY 2
問題焦点型コーピング性格分析
1W課題
DAY 3
目標設定と行動計画「強み」分析
1W課題
DAY 4
全体のまとめ気づきをシェア
課題は習慣化を目的とするものなので、業務に支障をきたすことはありません。
CURRICULUM
カリキュラム詳細
DAY 1
基礎知識・現代に必要な能力「ストレスマネジメント」
- そもそもストレスとは何か
- 様々なストレッサーについて
- ストレス発生メカニズム
- 認知のゆがみについて
- ストレスと脳・身体・疾患との関係
ストレスモニタリングと対処法(導入編)
- コーピングとは?「情動焦点型」と「問題焦点型」
- おすすめ三大メソッド
- 「問題焦点型」コーピングの基礎!ストレスに対して「モニタリング」をしてみよう
- アプリの使い方☆1週間の課題

DAY 2
良い職場とは何か?
- 職場の心理的安全性、エンゲージメント、生産性などの関係について
問題焦点型コーピングの実践
- なぜ客観視することが必要か?
- 問題焦点型コーピングについて
- 重要ポイント 「客観視&反証」
- やってみよう!問題焦点型コーピング
- アプリの使い方
「自分」を知る
- パーソナル分析 Big5 性格を構成するパーソナル因子とは?
- バラッドの衝動性スケール 集中力に大いに関連する「衝動性」を知ろう
- 性格は変えられる! ビジネスに有利になる性格因子とおすすめメソッド
※1週間の課題
DAY 3

目標設定と報酬、
価値観について
- モニタリング結果より「課題」ピックアップ
- PPAシート作成
- 行動計画表作成
- 毎日のToDoに落とす
「自分」を知る
- GALLUPストレングスファインダー
- 資質の理解
- 強みをどう活かすか
行動変容サイクルのコツ
- 無理なく習慣性にするには?
- スローステップ
- アプリの使い方
※1週間の課題
DAY 4
全体の振り返りとまとめ
- 各回のポイント
- 習慣化おすすめツール
- グループで感想や気づきをシェア
- 今後の取組みについて
- ディプロマ授与

STRUCTURE
学習が継続する仕組み
ナッジ理論をベースとした
プログラム設計。
スケジュール管理
自社開発されたアプリで毎日のストレス管理を行います。リマインダー設定により、毎日/いつ/ストレスマネジメントするのかをサポートします。毎週セミナー
スキル定着までの4Weekは毎週、リモートかリアルでセミナーを行います。現在バイアスの研究を元に毎週課題と知識のブラッシュアップと定着をモチベーションを落とさず効率よく行います。ミッション性
学習のシェア・課題提出・課題解決の成功体験を毎週積んでいきます。 能動的に実践を促す事で、ストレスマネジメント力の基礎的スキルを定着させます。
毎日習慣化
する為の
ChatBot-
【継続を促す仕組み】
現在のストレスに課題解決手法に基づいたChatBotのヒアリングで、
毎日、課題整理と反証を習慣化をサポートします。
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